Suministro de personal

¿BENEFICIOS?

ü  Aspirantes lúcidos que se ajustan a las necesidades de su compañía

ü  Simplificación en manejo de entrevistas y procesos extensos.

ü  Garantía para la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes.

ü  Brindamos asesoría y acompañamiento en el proceso de desempeño del aspirante.

Contenido del servicio:

1.1.        Entrevista estructurada al candidato (a) donde se abarcaran preguntas orientadas al record laboral, (despidos), fortalezas, debilidades y hábitos o adicciones.

1.2.        Verificación de hoja de vida: datos personales, referencias familiares y referencias laborales.

1.3.        Verificación de antecedentes (policía, procuraduría, contraloría y personería,)

ü  Pruebas psicológicas: Lo que se pretende en este test es encontrar información sobre la capacidad resolutiva del individuo, su capacidad de organización, su creatividad y también descartar algunos problemas de personalidad.

ENTREGABLES:

1) Hoja de vida del aspirante y fotocopia de cedula.

2) Formatos de verificación de hoja de vida.

3) Informe general del aspirante

4) Resultados pruebas psicológicas

5) Informe general de antecedentes judiciales.